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40話

応募者が多かったため、事前に採用情報をチェックしていなかった張航は当然この採用プロセスを知らなかったが、幸い会場には案内係がいたので、少し尋ねただけで雅福閣の採用の大まかな流れを把握することができた。

一般的な採用方法と異なり、今回の雅福閣の採用は先に「筆記試験」を行い、その後「面接」を行うというプロセスだった。しかもこの「筆記試験」は従来の意味での筆記試験ではなかった。

簡単に言えば、まず彼らが設定した「料理の三つの試練」をクリアしてから、今回の主任審査官たちとの「面接」を受け、待遇などについて話し合う機会が得られるというものだった。

一見面倒に思えたが、張航はそれを不適切だとは思わな...