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384話

「まずは大義名分を整えるべきだな。宣伝活動を強化して、精神的に相手を追い込むんだ。彼らに『人員削減は避けられない』『この職場に残っても未来はない』と思わせる。出口がないと感じれば、早めに別の道を探すだろう。そうすれば、君が手を下す前に、削減対象者の大半が自ら去っていくはずだ！」

張明は言った。「さすがだ！人員削減は離婚と同じようなものだ。最も理想的な離婚方法は相手にも離婚したいと思わせること。同様に、最も効果的な人員削減は、対象者に自ら辞職してもらうことだ。雰囲気作りと心理的圧力に加えて、この職業の魅力を彼らにとって減らす方法も考えないとな。この二つを組み合わせれば、理想的な効果が得られるだ...