협흥 그룹의 이서 사장은 매일 바쁜 일정에 쫓기며 성실하게 일했다. 밤늦게까지 야근은 물론, 직원들에게도 996(아침 9시부터 저녁 9시까지 주 6일 근무)에서 007(0시부터 0시까지 주 7일 근무)까지 일하게 했다. 각종 성과 평가 방법을 고안해내고, 기준에 미달하는 직원들은 야근을 시켰다. 물론 야근 수당은 없었다.

마침내 어느 날, 그의 충성스러운 부하이자 측근인 오호가는 우연히 사장이 잘못 보낸 위챗 메시지를 받게 되었다. 사장이 1초 만에 메시지를 삭제했지만, 오호가는 평소 상사에게 아부하느라 단련된 빠른 손놀림으로 그 내용을 볼 수 있었다.

남성 비뇨기과 예약 정보였다.

그는 순간 깨달았다. 사장님이 매일 야근하는 이유가 '그쪽'이 문제였던 것이다!

직장 남성으로서 그가 직접 사장을 도울 순 없었다.
하지만 충성스러운 부하로서, 그는 사장님을 행복하게 해줄 여러 방법을 알고 있었다!

동료들을 구하기 위해, 자신의 월급을 위해, 그리고 더 이상 가정에서 싸우지 않고 화목하게 지내기 위해, 그, 오호가는 나서기로 했다!

사장님이 무너졌을 때

잘생긴 남자가 탁 하고 야한 엉덩이를 한 대 때렸다. 전혀 힘을 아끼지 않은 그 손바닥이 몇 초 후 붓기 시작한 붉은 자국을 남겼고, 내일이면 아마 멍이 들 것 같았다. 이 한 대의 손바닥에 채팅창은 또다시 놀란 비명으로 가득 찼다. "역시 더 걱정된다니까요", "엄마야, 쉬쉬가 오늘 방송 끝내고 살아남을 수 있을까?", "이런 녹색 모자 쓴 음탕한 놈은 주인이 와서 제대로 다뤄야지", "이 정도면 헤어져야 하는 거 아냐?", "내가 그 주인이라면 방송인을 집에 가두고 성노예로 삼을 텐데", "이렇게 많은 사람들이 봤는데...", ...

챕터 36