협흥 그룹의 이서 사장은 매일 바쁜 일정에 쫓기며 성실하게 일했다. 밤늦게까지 야근은 물론, 직원들에게도 996(아침 9시부터 저녁 9시까지 주 6일 근무)에서 007(0시부터 0시까지 주 7일 근무)까지 일하게 했다. 각종 성과 평가 방법을 고안해내고, 기준에 미달하는 직원들은 야근을 시켰다. 물론 야근 수당은 없었다.

마침내 어느 날, 그의 충성스러운 부하이자 측근인 오호가는 우연히 사장이 잘못 보낸 위챗 메시지를 받게 되었다. 사장이 1초 만에 메시지를 삭제했지만, 오호가는 평소 상사에게 아부하느라 단련된 빠른 손놀림으로 그 내용을 볼 수 있었다.

남성 비뇨기과 예약 정보였다.

그는 순간 깨달았다. 사장님이 매일 야근하는 이유가 '그쪽'이 문제였던 것이다!

직장 남성으로서 그가 직접 사장을 도울 순 없었다.
하지만 충성스러운 부하로서, 그는 사장님을 행복하게 해줄 여러 방법을 알고 있었다!

동료들을 구하기 위해, 자신의 월급을 위해, 그리고 더 이상 가정에서 싸우지 않고 화목하게 지내기 위해, 그, 오호가는 나서기로 했다!

사장님이 무너졌을 때

말하면서 그는 뿌리 부분을 꽉 잡고 천천히 넣었다 빼기 시작했다. 자신이 직접 조절하는 장점은 매번 민감한 부분을 자극하면서도 너무 지치지 않고 항상 만족감을 느낄 수 있다는 것이었다. 한편으로는 자위하면서 채팅창과 야한 대화를 나누고 있는데, 갑자기 이쉬의 휴대폰이 울렸다. 그가 막 끊으려고 할 때, 발신자가 전 남자친구인 가오위라는 것을 발견했다.
"여보세요," 그는 소리를 줄이지도 않고, 손의 움직임도 멈추지 않았다.
"뭐 하고 있어?" 전화 너머로 들려오는 목소리는 여전히 부드럽고 침착했다.
"맞춰봐," 이쉬가 말하면서...

챕터 35