협흥 그룹의 이서 사장은 매일 바쁜 일정에 쫓기며 성실하게 일했다. 밤늦게까지 야근은 물론, 직원들에게도 996(아침 9시부터 저녁 9시까지 주 6일 근무)에서 007(0시부터 0시까지 주 7일 근무)까지 일하게 했다. 각종 성과 평가 방법을 고안해내고, 기준에 미달하는 직원들은 야근을 시켰다. 물론 야근 수당은 없었다.

마침내 어느 날, 그의 충성스러운 부하이자 측근인 오호가는 우연히 사장이 잘못 보낸 위챗 메시지를 받게 되었다. 사장이 1초 만에 메시지를 삭제했지만, 오호가는 평소 상사에게 아부하느라 단련된 빠른 손놀림으로 그 내용을 볼 수 있었다.

남성 비뇨기과 예약 정보였다.

그는 순간 깨달았다. 사장님이 매일 야근하는 이유가 '그쪽'이 문제였던 것이다!

직장 남성으로서 그가 직접 사장을 도울 순 없었다.
하지만 충성스러운 부하로서, 그는 사장님을 행복하게 해줄 여러 방법을 알고 있었다!

동료들을 구하기 위해, 자신의 월급을 위해, 그리고 더 이상 가정에서 싸우지 않고 화목하게 지내기 위해, 그, 오호가는 나서기로 했다!

사장님이 무너졌을 때

해파리에 쏘인 부위가 붉게 부어오르며 화끈거렸지만, 더 이상의 반응은 없었다. 마치 SM 플레이 후 남은 통증 같은 느낌이었을 뿐.
그가 몸부림치려 했지만, 촉수로 가득한 괴물은 즉시 그의 불순종을 알아차렸다. 미끈미끈하고 유연한 두 개의 촉수가 허벅지 안쪽을 따라 조금씩 위로 올라가더니, 수영복 가장자리에 닿자마자 무슨 방법인지 세게 찢어버렸다. 이수가 다시 내려다보니, 수영복은 이미 조각조각 찢겨 바닷물을 타고 동그랗게 돌며 바다 밑바닥 모래 위로 가라앉고 있었다.
이제 해양 쓰레기를 버린 셈이니, 환경 보호에 좋지 않은데....

챕터 29