협흥 그룹의 이서 사장은 매일 바쁜 일정에 쫓기며 성실하게 일했다. 밤늦게까지 야근은 물론, 직원들에게도 996(아침 9시부터 저녁 9시까지 주 6일 근무)에서 007(0시부터 0시까지 주 7일 근무)까지 일하게 했다. 각종 성과 평가 방법을 고안해내고, 기준에 미달하는 직원들은 야근을 시켰다. 물론 야근 수당은 없었다.

마침내 어느 날, 그의 충성스러운 부하이자 측근인 오호가는 우연히 사장이 잘못 보낸 위챗 메시지를 받게 되었다. 사장이 1초 만에 메시지를 삭제했지만, 오호가는 평소 상사에게 아부하느라 단련된 빠른 손놀림으로 그 내용을 볼 수 있었다.

남성 비뇨기과 예약 정보였다.

그는 순간 깨달았다. 사장님이 매일 야근하는 이유가 '그쪽'이 문제였던 것이다!

직장 남성으로서 그가 직접 사장을 도울 순 없었다.
하지만 충성스러운 부하로서, 그는 사장님을 행복하게 해줄 여러 방법을 알고 있었다!

동료들을 구하기 위해, 자신의 월급을 위해, 그리고 더 이상 가정에서 싸우지 않고 화목하게 지내기 위해, 그, 오호가는 나서기로 했다!

사장님이 무너졌을 때

스님의 얼굴에 난색이 드러났다. "제가 수행하는 절은 여기서 걸어서 30분 정도 더 가야 하고, 유명한 곳도 아닙니다. 가보시면 실망하실까 봐 걱정이네요."
이수는 오히려 기뻐했다. 스님과 더 깊이 교류할 수 있을 것 같아서 간청했다. "저는 오히려 남들이 잘 모르는 곳에서 체험해보고 싶었어요. 스님, 저를 데려가 주세요."
스님은 마지못해 동의하고, 흥분을 감추지 못하는 이수를 데리고 작은 오솔길로 접어들었다.
이수는 기회를 놓치지 않고 스님에게 조언을 구했다. "스님, 저를 계속 괴롭히는 일이 하나 있어요."
"말해 보게...

챕터 20