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第 505 章

我說：「人非聖賢孰能無過，對那老師今天出的錯，影響了學校的聲譽和運轉，作為校長，你心裡不舒服生氣都是能理解的，但只是一味埋怨那老師的過失，劈頭蓋臉斥責，如此這樣宣洩，你可能會覺得解氣，心裡舒服些，卻不能解決根本問題。」

萍兒說：「怎麼就不能解決問題了？」

我說：「因為錯誤已經出現，再責怪也於事無補，然而對你的下屬而言，出錯本來就有一種愧疚心理，再加上過分責罵，心裡就更不好受了。廣而言之，其他老師經過和見到這次事情後，他們除了記住教訓，更多是記住了你這個校長的壞脾氣，甚至會激發你的員工對工作、對老闆，也就是你這校長的抵觸心理，暗地和你較勁，心理比較極端的員工甚至還會故意使壞，使學校工作不能正...